Zugangsvoraussetzungen
Allgemeine Universitätsreife oder Studienberechtigungsprüfung
Aufnahmeverfahren
Das Aufnahmeverfahren findet jährlich jeweils in der 31. Kalenderwoche statt. In Einzel- und Gruppenaufgaben haben die Bewerber zu zeigen, dass sie die charakterlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Aufgabenerfüllung als Führungskraft mitbringen.
Diesen Aufgaben haben sich die Bewerber zu stellen:
- Aufnahmegespräche
- Inhaltsanalysen von Texten und Filmen
- Schlussfolgerndes Denken
- Sprachlogik
- Präsentieren und Interagieren
- Sprachverstehen Deutsch
- Sprachverstehen Englisch und 2. Fremdsprache
- Orientieren
- physische Leistungsfähigkeit
Englisch Sprachkenntnisse sind eine Schlüsselfunktion für Führungskräfte im Prozess der Globalisierung und werden daher überprüft. Niveau B2 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ ist zu erreichen, weil derzeit zumindest 33% der Lehrveranstaltungen in englischer Sprache gehalten werden.
Die physische Leistungsfähigkeit von Führungskräften ist die Basis für die Sicherstellung der gesundheitlichen körperlich-mentalen Voraussetzungen und wird in Form eines 2400 Meter Laufes überprüft.
Zahl der Studienplätze
Die Gesamtzahl der jährlichen Studienplätze beträgt rund 100. Die zivilen Studienwerber bilden eine eigene Bewerbungsgruppe. An diese werden rund 10 der insgesamt rund 100 Studienplätze vergeben.